你好，请问之前一直女方带娃最近工作一年离婚

女方带娃工作一年离婚，补偿需视具体情况。
法律依据表明，离婚赔偿需证明存在离婚过错，如《民法典》中的重婚、家暴等。若无过错，则无补偿。严重情况下，如存在家暴未及时处理，可能导致女方身心健康受损。
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离婚补偿处理方式需依情况定。
若存在过错，如重婚、家暴，女方可要求赔偿。若无法证明过错，则可通过协商或诉讼争取其他权益，如财产分割、子女抚养权等。选择时需考虑实际情况和法律依据。
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离婚补偿视情况。
1. 若男方有过错，如重婚、家暴，女方应收集证据，通过律师提起离婚诉讼并要求赔偿。
2. 若无过错，但女方在哺乳期，可协商争取更多财产分割或子女抚养权。
3. 若双方无过错，仅因感情破裂离婚，则无补偿，但可协商处理共同财产。