农民工女性52岁遭遇工伤，能否获得一次性就业补

女性农民工52岁工伤，有机会获一次性就业补助。根据《工伤保险条例》，因工致残且劳动合同终止，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活与康复。
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处理工伤补助，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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工伤可获补助。具体操作：1.立即报案并申请工伤认定；2.根据伤残等级，与单位协商补助金额；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼；5.获裁决后，督促单位履行支付义务。