端午节不休假违法吗

湖州市律师 2025-03-31
端午节不休假且不支付加班费违法。依据《劳动法》,法定节假日工作应支付加班费,否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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端午节不休假违法。处理方式:1. 支付加班费,按法律规定标准执行;2. 安排调休,需与员工协商一致。具体操作需根据公司政策和员工需求,确保合法并保障员工权益。
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端午节不休假问题,常见处理是支付加班费或安排调休。选择时需考虑公司规定与员工意愿,确保合法合规,维护员工权益。
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