实习生离职当月工资发放时间规定

实习生离职当月工资应在解除合同当日或规定工资发放日发放。依据《劳动法》规定，用人单位应在办理解除合同手续时结清工资。若拖欠，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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实习生离职工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商；无果则向劳动监察部门投诉；仍不解决可申请劳动仲裁；最终可提起诉讼。
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实习生离职工资发放问题。1. 协商：直接与老板沟通，寻求快速解决。2. 投诉：向劳动监察部门反映，由其责令支付。3. 仲裁：申请劳动仲裁，不受时效限制（在职）。4. 诉讼：如以上方法均无效，可提起诉讼维权。