试用期受工伤后被辞退违法吗
湖州市律师
2025-04-19
试用期受工伤后被辞退不一定违法，需看是否符合法定解除条件。依据《劳动合同法》，若辞退不符合第三十九条规定的情形，则可能违法。严重情况下，单位需承担法律责任，包括赔偿等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工伤被辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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