因交通事故被解雇，能否向事故方索赔？

因交通事故被解雇，可向事故方索赔但需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司违法解雇需支付赔偿金，但事故方责任需另行判定。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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交通事故被解雇可索赔。操作如下：1.收集事故证据，如事故报告、医疗记录；2.与雇主沟通，了解解雇原因，要求赔偿；3.若雇主拒绝，可申请劳动仲裁，提交事故及解雇证据；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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因交通事故被解雇，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与事故方及雇主协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。